職場恋愛のきっかけとは?気になる彼との発展方法9選と注意すべき3つの点も!

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この記事は2016年10月18日の記事を再編集したものです。

皆さんの1日の中でも、多くの時間を過ごす職場。そんな職場に毎日の会社勤めを楽しませてくれるような素敵な男性、しかも憧れてしまうような素敵な上司などがいたら、日々の張り合いにもなりますし、仕事に臨む真摯な態度などを見て恋愛感情を持ってしまうこともありますよね。

でも職場恋愛って接触が多いように見えて意外にないのが現実です。そこで、どんな事をしたら職場恋愛のきっかけを作ることが出来るのか、きっかけ作りの方法をご紹介します。

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社内にも恋のチャンスが!職場恋愛が始まるきっかけとは?

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出会いが多いので好みのタイプも見つかりやすい!

社内恋愛に限らずですが、出会いの絶対数が少ないと好みのタイプにはなかなか当たりません。ですが、毎年入社してくる人間が居て、異動や配置転換、取引先と、多くの人が動く環境である会社は出会いの絶対数が必然的に多くなるのです。その為、好みのタイプに出会える確率が上がるので、「一目惚れした!」なんてきっかけも生まれやすいのです。




仲間意識があり、親近感があるぶん有利

同じ会社で働く人には、潜在的になんとなく好感を抱くものです。取引先の人かな?と思った人が社内の人だと分かると「あ、お客様じゃない」と、なんとなく警戒心が薄れませんか?つまり、見知らぬ人よりも親近感がある関係なのです。

きっかけは?と聞かれて「うーん、なんとなく」と、これといった事はなく、いつの間にか恋していて付き合ったというパターンの大半はこれです。同じ会社だと接点が増えたり、2人で話すことが多くなったりするので恋愛関係になりやすいのです。

まずは挨拶!シンプルだけど好感絶大!

あなたは社内の人に目を見て自発的に挨拶をしていますか?「単純接触効果」と言い、人は多く目にするものに好感や親近感を抱く生き物です。企業が大金を使いテレビCMや雑誌に広告を打つのはまさにその為!挨拶を自ら目を見て行う事で、あなたとの接触回数が増えていき、警戒心がほぐれていきます。その為、いつも挨拶してくれる、と言うだけで気になったりする効果があります。

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秘密の共有で急接近?気になる彼との発展方法9選!

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笑顔の挨拶と、彼にだけこっそりプラスアルファの一言であなたを印象づける!

先ほどご案内した通り、挨拶というのは、人との距離を縮める上でもとても大切な行動です。誰だって挨拶を受けて嫌な気分になることなんてありませんよね。同じ部署で話すきっかけがたくさんあろうとも挨拶は大切ですし、他部署で中々話すきっかけがない人の場合は、本当に重要なきっかけになります。

月曜日の朝から笑顔で元気に「おはようございます!今週も頑張りましょうね」や、「お疲れ様です。今日はちょっと寒いですね。風邪ひかないようにしてくださいね」などと、少し言葉を添えて言うだけで、相手にあなたという存在を印象付けることが出来ます。

これを続けることは「ザイアンスの法則」という、単純接触を続けることで、好感度や印象が高まるという法則にも適っているので、是非積極的に続けていきましょう。きっと、あなたと挨拶が出来ない日の事を物足りなく思ってくれる日が来るはずです。




お目当の彼と仲の良い人から近づく!

好きな人といきなり親しくなれればいいのですが、職場ですから中々いきなり親しくなるのも難しいですよね。そんな場合は、好きな人の職場の仲間や、同僚、上司などから親しくなっていくことがオススメです。他部署の人などの場合、中々仕事でのきっかけを作ることは難しいですよね。そんな時は周囲からコミュニケーションを取れるような、人間関係を作り上げていくときっかけを作る助けになります。

例えば、他部署に同期などがいた場合、親しくなって好きな人の部署内での飲み会に参加出来たりすると、そこで一緒に飲む機会などを作ることが出来ますよね。まずは大きな飲み会で自分の存在を知ってもらえるようなところから始めて距離を縮めていきましょう。

彼と近づける社内行事をうまく活用する

研修や合宿、社内旅行などでは、部署など関係なくグループになれる機会がありますよね。社内研修などは社員のスキルアップのために色々と用意してくれている会社もありますし、自分の意中の人がどんな研修に参加していることを調べるのは、それほど難しくありません。

研修に参加して、そこでグループで色々と会話することが出来るかもしれませんし、研修発表などで色々協力することなども出てくるかもしれません。共同で作業をすることで一体感を高めて、怪しまれずに徐々に親しくなっていくことを目指しましょう。

仕事以外の行事もチャンスの宝庫!

たとえ同じ職場であっても、部署が違っていたり、大きな会社だとフロア自体が違ったりしますよね。そうなると社内行事ではなかなか接点が持てないものです。

しかし、バーベキューや歓送迎会、忘年会や新年会、社員旅行などイベントはたくさんありますよね。そこで顔見知り程度だった相手や、顔も知らなかった相手と、イベント担当とし企画や運営を一緒に行うことで、仲良くなった経験はありませんか?そうです、そこがチャンス!普段と違うメンバーや雰囲気で新鮮味もありますし、仕事のプレッシャーもなく和気あいあいと取り組めるうってつけのチャンスです。

男性は頼られるのが好き!彼に教えてもらったり手伝ってもらいましょう

意中の人が先輩や上司の場合、自分の仕事を教えてもらうことで親しくなる、というきっかけ作りが出来ます。男性は仕事だけではないのですが、頼られることで自尊心をくすぐられて、教えを請う人に好意を持ちやすいと言われています。

そのため、仕事でわからないこと、相談したいことなどは「〇〇さんにしか聞けないんです」なんてこっそり甘えながら積極的に聞いていくと、親しくなるきっかけを作ることが出来ます。

しかしここで注意したいのは、相手の仕事の邪魔をしないことです。忙しい時に、特に難しくもないような内容の相談を持ちかけられたりしたら、好印象どころか悪く思われる恐れもあります。仕事を教えてもらう時は、慎重に相手の状態を見極めて、お願いするようにしましょう。

残業や休日出勤はチャンスがたくさん!

残業や休日出勤は出来れば避けたいものですが、仕事でどうしても出ないといけないことってありますよね。でもこの残業や休日出勤の時は、職場恋愛のきっかけ作りには実は意外に有効な場になります。

定時で働いている時とは、どこか少し違うのが残業時ですから、いつもよりも少しフランクな態度で距離を縮めるチャンスです。例えば、コンビニ行く時などに一緒に買いに行ったり、そっと差し入れしたりして印象付けることも出来ます。

普段は中々一緒にご飯を食べることが出来ないならば、是非ともこういったきっかけは大事にしたいところです。また終わる時間が一緒ならば、その後の食事やお茶などで誘うきっかけにもなるので、嫌な仕事を恋愛のきっかけに変えましょう。

やっぱり何と言ってもアルコールの力は偉大!!飲み会で接近せよ!

あなたの職場では飲み会や打ち上げはありませんか?参加していますか?参加しないなんて勿体無い!!人はおなかが満たされていると機嫌が良くなります。また、アルコールが入るとビール・ゴーグル効果と呼ばれる、いつもより仲間や同僚が魅力的に見えてくると言う現象があります。

仕事終わりで開放感から心がオープンになって打ち解けやすくなっていますし、普段はできないプライベートな話題も弾みます。仕事が終わるとガラッと雰囲気が変わる人、珍しくないですよね。仕事モードで、プライベートとは違う自分で働く人は多いものです。つまり、周りは仕事モードのあなたしか知らない可能性があります。お酒の席で彼にこっそりと素のあなたらしさを出していつもと違う魅力をアピールしましょう!

通勤ルートを知ればまだまだ望みはある!

社外にもチャンスはあります!社内ではどうしてもなかなか、更に彼に近づくチャンスがない、と言う方には通勤、退勤が狙い目!

所属部署や勤務内容が違いますので、退勤の時間はなかなか難しいかも知れませんが、出勤の時間は皆さん大体同じではありませんか?彼の通勤ルートが分かるなら、「たまたま一緒になったのでそのまま話をする」と言う状況を作れます!

話が盛り上がったなら、「この話の続きは帰りに!」なんて一緒に帰る時間を取り付けたり、仕事帰りに、「ごはん食べて帰りませんか?みんなには内緒で」なんて自然な流れでアプローチするチャンスがありますよ。

異動や転勤でショック!その状況、活かせます!!

勤め人たるものいつ何時、配置転換や異動があるかは分かりません。気になる彼とある程度近づける所で働いていたのに、あなたや彼にもし異動や転勤が命じられたら?ショックですよね。

ですが、異動や転勤などの別れの状況は、誰だって「寂しい」と感じるものです。その寂しい気持ちにはアプローチする事で、錯覚から心理的に恋愛感情が生まれやすくなります。

うまく錯覚を利用するために「あなたに会えなくなるのは寂しい」「あなたがいなくなって寂しい」という思いを伝えるのです。そんな風に言われたら、それまで特別な感情を抱いていなかったとしても、あなたに興味を持ったり、ドキッとしたりするものです。

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思わぬ落とし穴も…職場恋愛で注意すべき3つのこと

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理解者の存在は大きい!誰か信頼できる人には伝えておく

バレないように、と気を使い秘密にしておく事に疲れてしまう人も実は多いのが社内恋愛の落とし穴です。誰彼構わずではなく、信頼できる同僚などにだけは打ち明けてみてはいかがでしょう?近くに理解者がいるのはとても心強く、また、周囲に感づかれそうになった時も、理解者がサポートしてくれたりします。




ケンカを引きずるなど公私混同しない!

頭では私情は会社に持ち込まない!と思っていても、感情はそう簡単にコントロールしきれません。実際に、ケンカの後のお互いの態度で付き合っている事がバレてしまうケースもよくあります。もし上手く振る舞う自身が無いなら、ケンカの後はできるだけ社内では接触を避けましょう。

バレたら離れ離れになる?!

やはり仕事に支障が出る恐れがあるので、付き合っている事が周囲にバレると、部署を移動させられる可能性があります。部署を移動させられたり、別の支店へと転勤させられる可能性があります。彼の近くで働き続けたいと思うのなら、周囲にはバレないよう努力すべきです。

まとめ

いかがでしたか。仕事をする職場という場所の中で、好きな人が出来た場合、なんとかして社内恋愛に持ち込めるためのきっかけを作る方法を9つご紹介しました。本来職場は仕事をしにいく場所ですから、絶対に焦って距離を詰めようと思わないことが大切です。

あくまでも職場ですから節度を保ちつつ、そして効果的に印象付けていくことを目的にして、少しずつ距離を縮めていくことが大切です。自然にきっかけを作って相手との距離を縮めましょう。

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